Veja o que fazer (e o que não fazer) nas
confraternizações corporativas que ocorrem no fim do ano.
É isso mesmo... o fim do ano já chegou e você não tem como escapar. Cedo ou tarde
deve chegar o convite para uma festinha de confraternização da empresa – ou da
sua área. Se o convite causa calafrios ou entusiasmo em excesso, cuidado. O
evento pode até ter nome de “festa”, mas é sempre bom lembrar que se trata de
uma confraternização corporativa, ou seja, é preciso encontrar a medida certa
para não prejudicar sua imagem profissional. A seguir Silvio Celestino,
executivo e empresário, fundador da Alliance Coaching, empresa especializada em
Coaching e Gestão de Cultura empresarial responde algumas das principais
dúvidas que surgem nessas horas.
Preciso chegar no horário? Sim, se a
confraternização tiver protocolo, premiação ou algum anúncio. Chegar depois do
acontecimento principal pode parecer descaso. Se for simplesmente uma festa,
não tem problema chegar de 10 a 15 minutos depois do horário marcado.
Sobre o que eu preciso falar? A dica é não ser monotemático. Você não
precisa falar de trabalho o tempo todo. A principal recomendação, entretanto, é
não fazer comentários maldosos, não falar mal dos colegas e nem entrar em
questões polêmicas.
Com que roupa eu vou? Depende do evento. A regra é
não exagerar - nem na formalidade, nem no despojamento.
Preciso falar com todo mundo? Encare a festa da
empresa como oportunidade de aumentar o networking. Essa é a chance de você se
apresentar, conversar, criar vínculos e despertar o interesse dos profissionais
que ocupam cargos acima do seu. "Ao conversar com executivos, você deve
demonstrar satisfação e interesse pela empresa," diz Silvio. Se você
estiver confortável - e for bem recebido por eles - o assunto vai fluir.
Posso levar família, cachorro, papagaio...? Até pode, se no convite estiver explícito que
eles são bem-vindos. De forma geral, o melhor é evitar porque quem leva
acompanhante acaba tendo pouco tempo para dar atenção aos colegas, chefes e
equipe...
Posso beber? Com moderação. Passar dos limites pode
ser prejudicial - e até decisivo - para sua carreira. Para comer vale a mesma
regra..
Msn
Postado
em 14 de Novembro de 2012
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